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財団法人労働科学研究所への講演依頼

財団法人労働科学研究所では、研究所での各種研究成果の現場へのフィードバック、維持会員や維持会員以外へのサービスとして、各種講演、産業安全保健に関する研修の企画等をお引き受けいたします。お気軽にご相談ください。

問い合わせ先

労働科学研究所　維持会
TEL:044-977-2123　FAX:044-976-8190　電子メールでのお問い合わせはこちら
講師派遣規定（維持会員は割引価格）はこちら

労働科学研究所が対応できる講演テーマ例

講演：60分、90分、120分等
研修：半日研修～1日研修（演習や実習の参加型研修を含む）

システム安全研究グループ　（グループ紹介はこちら）

キーワード：安全文化、産業組織心理学、ヒューマンエラー、災害・事故防止、事故分析、参加型研修

＜講演テーマの例＞

• 安全文化評価ツールの企業実践の方法と効果
• 参加者と一緒に取り組むヒューマンエラーによるトラブル事例の分析
• 産業事故発生プロセスの解明のための組織信頼性評価とその方法
• 現場対策に役立つ産業心理学の基礎（考え方、手技、手法、グッドプラクティスの数々）

疲労・労働生活研究グループ　（グループ紹介はこちら）

キーワード：過労死、疲労の科学、睡眠時無呼吸、夜勤・交代勤務、メンタルヘルス、暴言・暴力

＜講演テーマの例＞

• 働く人の疲労と睡眠
• カラダに優しい夜勤交代勤務編成
• 夜勤対策としての仮眠の重要性
• 働きやすい夜勤・交代勤務の実務と将来計画
• 働く人たちの多様性に応じた安全衛生対策の実際
• 人事部によるメンタルヘルス対策
• 労働組合が取り組むメンタルヘルス対策
• 職場環境改善を通じたメンタルヘルス対策
• 医療機関における暴言・暴力の職場対策

人間工学研究グループ　（グループ紹介はこちら）

キーワード：人間工学、オフィス、製品安全、過労運転、自動車運転労働など

＜講演テーマの例＞

• 健康オフィスの条件—2010年のオフィス—
• ITの技術動向と働き方の変化—安全衛生担当者が知っておくべきこと—
• 運転安全と運転者の健康—労働科学からの提案—
• 人間工学目線から取り組む製品評価—労研の新事業—
• 職場ですぐに使える人間工学手法

職場環境リスク研究グループ・教育グループ　（グループ紹介はこちら）

キーワード：リスクアセスメント、労働安全衛生マネジメントシステム、粉じん測定、作業環境測定、有害環境管理、給食調理、清掃事業

＜講演テーマ例＞

• 初心者が理解できるリスクアセスメントの実際
• 中小企業がすぐに取り組める粉じん・騒音対策
• 今年の夏こそ、熱中症を防ぐ
• 衛生管理者のための作業環境調査の手技・手法解説と実習
• 大量調理施設衛生管理マニュアルに基づいた衛生管理のポイント
• 給食調理施設で見られる衛生管理の失敗と対策例
• 職業感染に関する基礎情報と事業継続計画（BCP）
• これだけは知っておきたい労働安全衛生法規

慢性疲労研究センター　（詳細はこちら）

• 働く人の疲労と睡眠
• カラダに優しい夜勤交代勤務編成
• 夜勤対策としての仮眠の重要性

メンタルヘルス研究センター　

• 人事部によるメンタルヘルス対策
• 労働組合が取り組むメンタルヘルス対策
• 職場環境改善を通じたメンタルヘルス対策

※鈴木安名（センター長）への講演は基本的にはお断りしております。ご了解ください。ご依頼の際は、60分50万円からご相談をお受けいたします。

働くひとの多様性研究センター

• 在宅ワークを健康に働くために
• 変貌するオフィスワークと働く人々の健康
• 日本で働く外国人のための安全衛生
• 高齢でも安全・健康に働くことのできる職場づくり
• 多様化する現代の労働と働く人々の健康

※本センターは平成21年～平成23年の厚生労働科学研究補助金（労働安全衛生総合研究事業）「非正規雇用の一典型としての外国人労働者における労災・職業病リスクの解明と参加型手法による予防対策の確立」等の研究を実施しているセンターです。

国際協力センター　（詳細はこちら）

• 産業安全保健の国際動向
• 対策指向型安全衛生トレーニングの実際
• 医療機関における針刺し切創対策、国際動向と最新情報、など

ここまで